为优化班主任岗位选人用人制度,激发岗位活力,进一步推进学校班级管理工作,特制订本工作方案。
一、关于班主任选聘
1、被选聘对象应是全校大专学历以上一线教师;
2、倡议中层副职、各科室工作人员、全体一线教师主动申请担任班主任;
3、鼓励四十五周岁以下精力充沛的老师主动申请担任班主任;
4、鼓励带班经验丰富、带班成效优秀的老师积极申请;
5、 班主任选聘工作采取个人申报与组织聘任相结合的方式进行。个人申报程序为:①教师本人填写《班主任岗位个人申请表》,截止期前报学生科(选聘优先考虑个人申报且专业类相同、相近的教师申请)。②申报期截止后,根据实际需要,学生科对缺额、增招的班级提出班主任候选名单,报校主要领导讨论同意后,最终确定班主任名单。
6、主动申报班主任工作的教师,经学生科综合考虑,认为确有种种原因而不适宜担任某专业(班级)班主任工作的老师,学生科可另行安排其他专业(班级)班主任职务;
7、教师在评优、职称晋级、雇员评聘等工作进行时需参考教师本人担任班主任工作情况(具体评聘条件见学校发文)。
二、申报及选聘程序
1、个人申报阶段(7月 10 日--7月 17 日)
符合资格、有意向的教师认真填写《班主任岗位个人申请表》,7月17日之前将电子稿发给学生科李建兵(另附一份纸质稿);
2、综合考察阶段(7月 18 日-7月20 日)
首先对个人主动申报的教师进行考察,结合综合因素优先进行岗位安排;对未落实班主任聘任的班级,由学生科上报校行政,采取组织提名方式确定;
3、确定公布阶段(7月 21 日-7月24日);
三、2018级新生班级预编班及班主任岗位情况(见附件)
四、班主任岗位个人申请表(见附件)
材料1 农技校2018级新生班级预编班情况及班主任岗位情况
1、专业基本情况:
2018新生班专业 13个;分别为:数控加工、汽车维修、计算机动画制作、会计电算化、计算机广告制作、计算机平面设计、电子商务、电子技术应用、服装设计与工艺、水利水电工程施工、建筑工程施工、计算机应用、现代农艺;
其中,“3+2”专业 5 个:电子商务、电子技术应用、建筑工程施工、计算机应用、现代农艺
;
2、班级设置基本情况:
2018新生班15个;
①“三年制”班级:数控加工设2个班,其余均设1个班;
②“3+2”班级:电子技术应用设2个班,其余均设1个班;
③“3+2”高级工班:计算机广告制作设1个班;
3、班主任岗位情况:
2018年秋季开学,需聘任的班主任数为15名;
材料2 班主任岗位个人申请表
姓 名
性 别
出生年月
学 历
专 业
所属科室
(教研组)
意向专业
主要任课课程
学生科
意见
分管校领导意见
备注
班主任岗位个人申请表